Muchas veces tenemos la necesidad, opción o beneficio de trabajar de manera remota. Esto Focus Mind lo concede como un beneficio para las personas que son parte de nuestro equipo o se suele otorgar por alguna situación particular.

Hay oportunidades donde nos ha ocurrido que el trabajo Home Office ha fracasado, por eso tomamos algunos recaudos para que tengas en cuenta si te encontrás trabajando bajo esta modalidad y los respetes

• Los días de trabajo Home Office son días de trabajo igual, por eso no podemos estar con Pijama. Te pedimos que uses ropa que normalmente utilizarías para ir un día a la oficina. Podés estar cómodo claro! pero no en pijamas. 🙂
• Buscá un ambiente que tenga luz y oxigenado. Si la única opción que tenés es trabajar en tu habitación, te recomendamos ventilar ni bien te levantás, porque hará que tu cerebro se sienta mejor. 😉
• El celular fuera del lugar de trabajo porque te vas a distraer. Por favor, evitá un momento incómodo o llamado de atención, no hace falta.
• Cuando estamos en la oficina estamos disponibles para cualquier persona del equipo en cualquier momento, en el Home Office es igual; recordá que deberás estar disponible para llamadas, videollamadas u otra manera de comunicarte con el equipo y clientes.
• Videollamadas y llamadas. Una reunión virtual puede durar 3, 7 o 16 minutos, no hace falta que sean 30 o 45 minutos. Las llamadas de más de 1hr suelen ser improductivas. Evitalas. Si estás en una videocall donde tu presencia no es inevitable, podés pedir salir, eso podría ser una muestra de liderazgo.
• Breve y bueno, dos veces bueno! Valorar el tiempo de los demás es algo que todos aprecian. No sobre expliques tanto las cosas o quieras dar tu punto de vista en todo si no es necesario en cada tema en una call. Cuando suma genial, cuando no, no hace falta! 🙂